aExecutive Coaching mówi sam za siebie, iż związany jest z coachingiem  executives oraz senior managerów. Głównym tematem coachingu jest biznes aczkolwiek większość sesji opiera się na podejściu, że wszystko jest częścią systemu a zatem  pewne osobiste sprawy (np. Wpływ pracy na relacje z partnerem) mogą być częstym  tematem coachingu.

Executive coaching najważniejszą uwage kieruje na leadership, budowanie startegii przywództwa, budowanie zespołu, zarządzanie zmianą.

Executive coachowie mogą być zatrudniani do danej  firmy z  zewnątrz i to często ci, którzy w  przeszłości sami pełnili funkcję na poziomie senior managera.

Executive coaching może również prowadzić coach wewnątrz danej organizacji i wtedy zazwyczaj jest on również odpowiedzialny za treningi, rozwój biznesu, szkolenia oraz human resources.